5月18日下午，“广纳英才・智汇南海”南海区战略性新兴产业人才招聘会在力合（佛山）科技园举行，54家优质企业坐镇现场招贤纳士，招聘企业覆盖智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物医药等新兴产业，吸引了广佛地区500多名高层次人才到现场竞逐岗位。

▲ “广纳英才・智汇南海”南海区战略性新兴产业人才招聘会在力合（佛山）科技园举行。

本次活动由南海区人才服务管理办公室、狮山镇人才办、力合（佛山）科技园举办，旨在为园区企业搭建便捷有效的招聘平台，为新兴产业人才提供更多优质岗位，同时宣传南海区人才新政策，让更多的优秀人才享受政策红利。

求职者云集 招聘人数超千人当日下午，天气虽然炎热，但前来应聘的求职者热情高涨，络绎不绝。

▲ 炎热天气挡不住求职者热情。

据了解，本次招聘活动企业非常有代表性，既有联邦家私、华兴玻璃、维尚家具等传统制造业，也有国星半导体、赛德英斯智能制造、佛山中国发明成果转化研究院、广东欧谱曼迪科技有限公司等战略性新兴企业。招聘岗位超过200个，其中33个是15-60万的中高端职位，招聘人数超过1000人。

▲招聘现场。

招聘会开始前，主办方在现场播放南海区及科技园的宣传片并进行人才政策解读，让前来应聘的人才了解南海的经济、城市环境、产业发展情况，展示南海就业、创业的政策吸引力。

▲ 求职者在了解公司岗位情况。

产业升级带动人才结构的优化，目前南海区正积极融入粤港澳大湾区建设，并以重点项目建设为抓手，加快构建面向未来的“两高四新”现代产业体系，推动产业向中高端迈进，急需各类紧缺性专业技术人才、管理人才、技能型人才及优秀高校毕业生。

南海区人社局副局长曹锡慧表示，本次招聘会是根据狮山镇和力合科技园的特色产业和人才需求类型，为园区企业搭建便捷有效的招聘平台，精准引才的一次有效探索，招聘会打破以往单一的求职招聘模式，采取了预约式高级人才招聘模式，“点对点”寻访合适的候选人，提高招聘成功率。

接下来，南海区人社局将加大就业支持力度，加强与园区之间的合作，邀请企业赴省内外高校开展招聘会，搭建校企交流渠道，以创新丰富的方式为企业和人才开展更精准、更贴心的对接，以解决人才求职和企业用工需求。 

力合科技园招才引智成效显著人才是支撑产业发展的关键一环，近年来，科技园一直扎实做好人才引进和培育工作，加快高端人才团队集聚，目前科技园在孵和培育的省、市、区创新创业团队项目共12个，在孵企业中硕士以上学历人员超百人。

▲ 招聘会还设立专区，进行人才政策解读。

科技园还通过紫荆创享会系列活动，促进人才、技术、资本和产业的对接。园区是清华校友创业基地、清华大学学生社会实践基地，每年引进超过50名清华大学博士生、硕士生到佛山开展实习实践活动。

▲ 为了招聘翻译人才，“外国大叔”也到场了。

科技园利用园区企业培训平台南商学院，先后组织佛山市企业家200多人，到牛津大学、斯坦福大学、德国弗劳恩研究所、早稻田大学、新加坡理工大学等学习交流，组织1000多名企业家分赴清华大学、浙江大学、华为、小米等学习。

▲ 南海区、狮山镇、科技园相关领导到现场了解招聘会情况。

力合（佛山）科技园相关负责人表示，接下来，科技园将继续发挥其链接国内外高端创新资源优势，立足粤港澳大湾区布局、对接广深港澳科技创新走廊，以国际化视野打造战略新兴产业创新平台，面向全国乃至全球招才引智，吸引更多“高精尖缺”的人才落户科技园，推动战略性新兴产业向高端化发展。同时不断创新形式，为园区企业提供“一站式”人才综合服务，将通过线上整合企业招聘需求，线下定期举办招聘专场的模式，切实解决企业的用人难题。